纽约州奥尔巴尼讯——纽约州立大学（SUNY）系统校长约翰·B·金二世今日宣布，将透过全新设立的“教学前进奖学金项目”，进一步扩大纽约州立大学面向监狱系统的高等教育计划。该项目旨在为有监禁经历的人士提供带薪实习与学习机会，帮助其积累专业经验、培养可持续职业发展所需技能，助力他们顺利重返社会并实现长期职业成功。
2025年秋季学期起，纽约州立大学监狱高等教育办公室携手纽约市青年与社区发展局、美国教学协会纽约分会，共同为首批九名有服刑经历的人员提供在合作机构中带薪实习的机会。参与者可在实际工作中培养技能、积累经验、建立自信，从而提升就业竞争力，为长远职业发展奠定基础。2026年春季，该办公室计划引入更多合作伙伴，将奖学金项目扩展至纽约州更多区域，惠及更多有服刑经历的人士。
纽约州立大学校长金表示：“高等教育与职业发展是拓宽经济机会、推动所有纽约人向上流动的关键。纽约州立大学致力于确保曾受监禁的人士也能获得顺利回归社会、实现个人成长所需的支持与资源。衷心祝贺本届获选学者，他们将通过这一项目开拓未来，并为社区注入新的活力。”
纽约州立大学董事会亦对此表示支持：“凭借我们坚实的合作伙伴网络，纽约州立大学能够为更多曾经历司法系统的纽约居民提供教育与职业发展的成功路径。‘教学前进奖学金’将在帮助参与人员建立职业技能、规划未来方向方面发挥重要作用。”
纽约州立大学通过其监狱高等教育办公室，已成为纽约州规模最大的监狱高等教育提供方。目前，该系统在纽约州24所州立监狱、6所青少年惩教设施及1所联邦惩教设施中，通过旗下16个校区提供学位课程。2026年春季批次的申请现已面向纽约市、布法罗、罗切斯特及首都区有服刑经历的人员开放。
“教学前进奖学金”项目立足于纽约州立大学推动教育公平的使命，致力于在监禁期间及释放后，为受影响个体提供包容、优质的高等教育机会。该项目已与多家机构合作，包括纽约市青年与社区发展局旗下的“善牧服务”、替代量刑与就业服务中心、学院与社区奖学金项目、拉瓜迪亚社区大学等，并计划于2026年春季进一步拓展合作网络。
通过该项目，参与学者将获得以下支持：
带薪实习安置：在合作机构完成300小时带薪工作，积累真实职场经验；
职前培训与职业发展指导：接受就业准备培训，提升求职技能，拓展职业人脉；
社群支持网络：获得持续 mentorship 与社群交流机会，促进校友间的互助与成长；
雇主资源支持：合作雇主可获得包容性招聘资源及相关员工支持策略。
入选者还将接受专业发展培训、获得社交机会，并得到监狱高等教育办公室的多方面支持，包括由“超越精明消费者”项目提供的财务素养课程。该奖学金项目由萨默菲尔德基金会及CD&R提供资金支持，是监狱高等教育办公室为刑满释放人员及校友开发的最新支持形式之一。
自2017年起，纽约州立大学监狱高等教育办公室始终致力于通过数据收集与分析，系统性地扩大和优化被监禁及曾有监禁经历人员接受高等教育的机会。
纽约市青年与社区发展局局长基思·霍华德表示：“正如亚当斯市长所说，‘如果我们不给予教育，就等于将他们推向监狱。’我们的使命非常明确：必须全力阻断通往监狱的路径。感谢‘教学前进奖学金’，九名曾有服刑经历的纽约市民在政府与社区关系、同伴引导、课堂教学及政策倡导等领域获得了宝贵的工作经验——其中四人已成功就业。我们很荣幸能与纽约州立大学监狱高等教育办公室、美国教学协会纽约分会，以及优秀的合作伙伴善牧服务与替代量刑与就业服务中心携手，为这些值得的学者提供重启人生的机会。我们期待在春季迎来更多合作机构，帮助更多参与者掌握职业技能，开辟崭新的人生道路。”
萨默菲尔德基金会资助事务高级主管劳雷尔·杜蒙特表示：“纽约州立大学监狱高等教育办公室通过一系列开创性举措，正为受司法系统影响的人们打开新的大门，改变他们的人生轨迹。祝贺这一项目的先驱者——包括工作人员与参与者——你们铺就的道路将成为许多人追随的希望之路。”
替代量刑与就业服务中心人力资源业务合作伙伴克里斯蒂娜·瓦尔德斯·里维拉表示：“‘教学前进奖学金’让参与者有机会追求梦想、投身所爱的事业。作为合作机构，我们很荣幸能参与这一过程，并亲身感受到学者们带来的专业价值与独特视角。”
